Сведения об образовательной организации
Структура и органы управления образовательной организацией
Структурных подразделениий в МБДОУ "ЦРР - д/с "Золотая рыбка" нет.
Управление образовательной организацией строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом образовательной организации является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации с привлечением коллегиальных органов управления, к которым относятся:
Коллегиальные органы управления обеспечивают целесообразное взаимодействие педагогического коллектива, семьи и общественности по реализации государственной политики в вопросах образования, воспитания и выполнение задач учреждения.
Функции каждого органа управления указаны в локальных актах МБДОУ "ЦРР - д/с "Золотая рыбка"
1. Общее собрание работников;
2. Педагогический совет;
3. Совет родителей.
1. Общее собрание работников:
Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения и формируется из числа всех работников Учреждения, работающих по основному месту работы.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения, относится:
- участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
- принятие иных локальных нормативных актов, регламентирующих права и законные интересы работников;
- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
- рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся;
- внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- контроль за выполнением Устава Учреждения, внесение предложений по устранению нарушений Устава;
- выдвижение кандидатур в состав Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; общественной Комиссии по контролю за организацией питания в ДОУ; Комиссии по охране труда, Комиссии по распределения выплат стимулирующего характера;
- решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством.
2. Педагогический совет:
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом Учреждения, организованным в целях развития и совершенствования образовательного процесса и повышения профессионального мастерства педагогических работников. Педагогический совет Учреждения формируется из числа всех педагогических работников Учреждения.
К компетенции Педагогического совета Учреждения, относится:
- рассмотрение образовательных программ Учреждения;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников;
- анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания;
- оказание методической помощи членам педагогического коллектива;
- определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся;
- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди педагогических работников Учреждения;
- представление к поощрению педагогических работников;
- обсуждение и согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы педагогических работников.
3. Совет родителей:
Совет родителей Учреждения является коллегиальным органом общественного самоуправления, действующий в целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.
К компетенции Совета родителей Учреждения относятся:
- участие в обсуждении и согласовании локальных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников и родителей (законных представителей);
- оказание помощи администрации образовательной организации в проведении родительских собраний, организации и проведении мероприятий;
- содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
- родителей (законных представителей);
- внесение предложений по улучшению деятельности Учреждения;
- содействие реализации государственно-общественных принципов управления Учреждением.
|