Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение г.Абакана «Центр развития ребёнка - детский сад «Росинка»

Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений нет

Управление образовательной организацией  строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации с привлечением коллегиальных органов управления, к которым относятся:

1. Общее собрание работников далее...

2. Педагогический совет далее...

3. Совет родителей далее...

1. Общее собрание работников:

Полномочия работников Учреждения осуществляются Общим собранием работников.

            В состав Общего собрания работников Учреждения входят все работники Учреждения. Председатель и секретарь избираются открытым голосованием для ведения Общего собрания работников.

            Общее собрание работников Учреждения созывается по решению Заведующего по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

            В необходимых случаях на заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов государственного управления, представители родителей (законных представителей) воспитанников.

            Срок полномочий Общего собрания работников не ограничен.

            Общее собрание работников:

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, регламентирующие права и законные интересы работников;

- вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся Учреждения;

- заслушивает отчеты о работе заведующего Учреждением, заместителя заведующего по воспитательной и методической работе, заместителя заведующего по хозяйственной работе, педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы;  

- иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации. 

Необходимость выступления от имени Учреждения определяется решением Общего собрания работников Учреждения. В этом случае председатель Общего собрания работников Учреждения уведомляет о принятом решении Заведующего Учреждением и согласовывает с ним содержание выступления от имени Учреждения.

2. Педагогический совет:

Педагогический совет Учреждения является формой коллегиального управления в Учреждении.

            В состав Педагогического совета входят все члены педагогического коллектива Учреждения. Заведующий Учреждением входит в состав Педагогического совета. Педагогический совет избирает из своего состава председателя и секретаря на 1 год.

            Педагогический совет Учреждения созывается Заведующим по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

            Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.

            Срок полномочий Педагогического совета 1 учебный год.

            К компетенции Педагогического совета относят:

- обсуждение и принятие локальных актов, затрагивающих права и законные интересы педагогических работников, организацию образовательной деятельности в Учреждении;  

- определение содержания образования в Учреждении;

- определение основных направлений инновационной деятельности Учреждения;

- установление форм поощрения педагогических работников (утверждает характеристики и принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения); 

- оказание методической помощи членам педагогического коллектива.

Необходимость выступления от имени Учреждения определяется решением   Совета Учреждения. В этом случае председатель Совета Учреждения уведомляет о принятом решении Заведующего Учреждением и согласовывает с ним содержание выступления от имени Учреждения.

3. Совет родителей:

            Совет родителей является коллегиальным органом общественного самоуправления,  действующий в целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

            В состав Совета родителей входят по одному представителю от каждой возрастной группы, которые избираются на родительском собрании в каждой группе.

            Заседания Совета родителей созываются не реже двух раз в год. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует 2/3 его членов.

            Решения Совета родителей считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины Совета родителей от его списочного состава.

            Срок полномочий Совета родителей 1 год.

            К компетенции Совета родителей относятся:

- участие в обсуждении и согласовании локальных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников и родителей (законных представителей);

- содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы родителей (законных представителей);

- внесение предложений по улучшению деятельности Учреждения;

-содействие в реализации государственно-общественных принципов управления Учреждением.

Необходимость выступления от имени Учреждения определяется решением Совета родителей. В этом случае председатель Совета родителей   уведомляет о принятом решении Заведующего Учреждением и  согласовывает с ним содержание выступления от имени Учреждения.

            Заседания Совета родителей оформляются протоколом.




Версия для слабовидящих